Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
Должностные обязанности
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу:· Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;· Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);· Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.Необходимые умения:· Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;· Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;· Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;· Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;· Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;· Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;· Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;· Соблюдать нормы этики делового общения.Необходимые знания:· Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;· Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;· Основы документооборота и документационного обеспечения;· Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;· Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;· Структура организации;· Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;· Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;· Законодательство Российской Федерации о персональных данных;· Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;· Нормы этики и делового общения;· Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Транспорт
М/Т 4,26,52,80 ОСТ."БОЛЬНИЦА"
Дополнительные пожелания
Высшее образование, профессиональная переподготовка в соответствии в профстандартом должности. Владение программой "Парус". Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Ответственность, коммуникабельность профессиональное образование в соответствии профессиональному стандарту занимаемой должности
