Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с архивом. Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы. Контроль по взаиморасчетам с персоналом. Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления. Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании.
Транспорт
доставка транспортом компании
Дополнительные пожелания
рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;
следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;
принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;
участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
следить за охранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную инормативную информацию. .
