Административно-управленческий персонал предприятий и организаций
Должностные обязанности
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций Взаимодействие с отделом кадров по вопросам кадров, кадровый резерв Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах поиска и отбора кандидатур Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия Подготовка обзоров и отчетов по рынку труда Участие в составлении планов по кадровому развитию предприятия Взаимодействие с сотрудниками предприятия по проблемным моментам работы Проведение тестов и собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений Отслеживание новаций в сфере кадрового законотворчества Участие в работе по поощрению работников предприятия Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии Сотрудничество с коллегами по вопросам кадровой деятельности Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников Участие в разрешении трудовых споров между сотрудниками Совершенствование корпоративной культуры, условий труда
Транспорт
м.т.7,27 ост.Юго-Восток №3
Дополнительные пожелания
Квалификация: Организатор корпоративных мероприятий, Менеджер по персоналу
Специальность по образованию: Менеджмент организации
Коммуникабельность; стрессоустойчивость; уверенность; эмоциональность и оптимизм; творческое и нестандартное мышление; лидерство; активная жизненная позиция.
