Прием, перевод и увольнение сотрудников; Составление графика отпусков; Ведение кадровой документации; Составление графика работ сотрудников; Оформление и хранение трудовых книжек; Формирование отчетности для государственных органов; Введение учета в ПО 1С Зарплата и Кадры; Осуществляет учет и анализ рабочего времени; Ведение табеля учета рабочего времени; Расчетов по оплате труда; Формирование штатного расписания и тарификации; Оформляет документы по вопросам оплаты и труда персонала; Осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала.
Транспорт
м.т. 4,25,52,62,80 ост.к/т "Призыв"
Дополнительные пожелания
Нормы деловой этики;
Знание трудового законодательства;
Порядок работы с базами данных;
Принцип расчета выплат работникам;
Законодательство РФ о персональных данных;
Правила регистрации документов в информационных системах.
