Астраханской области

 
Заслушави обсудив предложенные к рассмотрению на заседании коллегии вопросы по «Перспективам развития отрасли по занятости населения на территории города Астрахани и Астраханской области», коллегия признала, что деятельность органов службы занятости населения Астраханской области  была направлена на обеспечение государственных гарантий в области занятости населения, оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости и административными регламентами, выполнение основных показателей и мероприятий, предусмотренных государственной программой  «Содействие занятости населения Астраханской области на 2014-2018 годы и перспективу до 2023 года», исполнение Указов Президента Российской Федерации № 597, 606 от 7 мая 2012г., исполнение Посланий Президента Российской Федерации В.В.Путина Федеральному собранию на 2017 год стабилизацию ситуации на рынке труда, повышение занятости населения региона.
В целях обеспечения реализации в 2017 году основных направлений государственной политики занятости, реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и стабилизацию  безработицы в Астраханской области,
 
КОЛЛЕГИЯ РЕШИЛА:
1. Информацию о перспективах развития отрасли по занятости населения на территории города Астрахани и Астраханской области принять к сведению.
2. Считать основными задачами органов службы занятости в 2017 году
сдерживание  напряженности на рынке труда региона посредством реализации программ активной политики занятости, увеличение уровня занятости населения области, особенно граждан относящихся к категории «инвалиды»,  повышение результативности деятельности по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения, взаимодействие с работодателями в целях обеспечения трудоустройства незанятых граждан, в т. ч.  выпускников образовательных организаций,  квотирование рабочих мест для инвалидов и подбора необходимых работников, профориентационную работу.
3.Начальнику отдела профориентации и профессионального обучения  Чеховской М.А.:
3.1.Обеспечить выполнение комплекса мер по реализации стратегии развития профессиональной ориентации населения в Астраханской области до 2020 года.
        4.Начальнику отдела программ занятости и рынка труда Жеребчук И.М. обеспечить:
        4.1.Организовать мониторинг инвестиционных проектов Астраханской области, предполагаемых к реализации и действующих в Астраханской области, с целью изучения потребности в рабочих кадрах работодателей, реализующих инвестиционные проекты.
4.2. ежемесячный анализ и контроль  за выполнением основных показателей и мероприятий государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» в целом по области и в разрезе областных государственных казенных учреждений центров занятости населения;
4.3. еженедельный мониторинг ситуации на регистрируемом рынке труда в разрезе городов и районов области с целью принятия своевременных мер по предупреждению возникновения критической ситуации.
4.4. увеличение охвата работодателей всеми мероприятиями программ занятости населения;
5.Директорам областных государственных учреждений  центров занятости населения:
5.1.Активизировать работу по организации целевого обучения безработных граждан, профессиям необходимым предприятиям и организациям Астраханской области, в том числе реализующих инвестиционные проекты.
5.2.Продолжить работу по реализации мероприятий  стратегии развития профессиональной  ориентации  населения Астраханской области, с целью поднятия престижа рабочих профессий и специальностей, востребованных на региональном рынке труда.
5.3.Выполнение основных показателей и мероприятий государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области»,  организовать оперативный контроль  за реализацией показателей и мероприятий программы, своевременным расходованием, эффективным и целевым использованием средств областного бюджета, не допуская образования остатков на счетах;
5.4 Увеличение уровня трудоустройства инвалидов;
5.5. Снижение доли длительно состоящих на учете граждан;
5.6. Увеличение охвата работодателей всеми мероприятиями программ занятости населения;
5.7.Обеспечить участие специалистов службы занятости населения в ярмарках вакансий для выпускников, проводимых организациями высшего и среднего профессионального образования.
5.8.Обеспечить содействие органам местного самоуправления, работодателям в организации экологических отрядов, «Голубых патрулей», «Зеленых патрулей» в рамках мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.