Интерактивный портал

службы занятости населения

Астраханской области

Войти через госуслуги

Информирование о социальных выплатах

Описание услуги

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на следующие социальные выплаты:

  1. Пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, в период участия безработных граждан в общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения, которые считаются согласно абзацу второму статьи 2 Закона о занятости населения занятыми и которым согласно абзацу второму пункта 2 статьи 35 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного);

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Порядок выплаты: Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Начисление пособия по безработице может быть приостановлено на срок до трех месяцев в случаях:

  1. Отказа гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
  2. Отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам1) и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах;
  3. Отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам) и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от направления на обучение центром занятости населения;
  4. Явки безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
  5. Увольнения гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на профессиональное обучение центром занятости населения, с места обучения за виновные действия;
  6. Нарушения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
  7. Самовольного прекращения гражданином профессионального обучения по направлению центра занятости населения.

Начисление пособия по безработице не производится:

  1. В период отпуска по беременности и родам;
  2. В период выезда гражданина, признанного в установленном порядке безработным, из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  3. В период призыва гражданина, признанного в установленном порядке безработным, на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
  4. По истечении установленного периода выплаты пособия по безработице.

Периоды, указанные в пунктах 1-3 не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Увеличение продолжительности выплаты пособия по безработице осуществляется при условии наличия страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

                  2. Стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности.

Получатели: Граждане, признанные в установленном порядке безработными и направленные на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с законодательством о занятости населения.

Размер выплаты: Гражданам:

  • уволенным из организаций по собственному желанию (в связи с переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем коллективного или трудового договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет), а также уволенным по другим основаниям, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем пункта 1 статьи 29 Закона о занятости, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) - в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации;
  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором настоящего пункта); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель - в размере стипендии, установленной государством для образовательных учреждений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента;
  • утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания - за счет средств соответствующих организаций в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Порядок выплаты: стипендия гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, начисляется с первого дня их обучения.

Начисление стипендии прекращается в случаях:

  1. Истечения периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным, направленного центром занятости населения на профессиональное обучение;
  2. Самовольного прекращения обучения гражданином, признанным в установленном порядке безработным и направленным центром занятости населения на профессиональное обучение;
  3. Смерти гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения;
  4. В иных предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

Начисление стипендии может быть приостановлено на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины гражданином, признанным в установленном порядке безработным.

        3. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными и утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.
Получатели: Граждане, признанные в установленном порядке безработными и утратившие право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также граждане в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.

Размер выплаты: Не выше минимальной величины пособия по безработице.

Порядок выплаты: Размер и срок выплаты материальной помощи определяется органами службы занятости.

Начисление материальной помощи прекращается в случаях:

  1. Истечения периода оказания материальной помощи;
  2. Снятия гражданина с учета в качестве безработного;
  3. Самовольного прекращения обучения гражданином, признанным в установленном порядке безработным и направленным центром занятости населения на профессиональное обучение;
  4. Истечения периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным и направленным центром занятости населения на профессиональное обучение;
  5. Смерти гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения;
  6. В иных предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

Контактная информация: 

Главный специалист - юрист - 39-04-63

График работы:
Центр занятости населения в г. Астрахани
Понедельник 9.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 19.00
Среда 9.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 19.00
Пятница 9.00 - 17.00
Перерыв на обед с 12.30 до 13.15

Центры занятости населения в районах области
Понедельник 9.00 - 17.00
Вторник 10.00 - 18.00
Среда 9.00 - 17.00
Четверг 10.00 - 18.00
Пятница 9.00 - 17.00

Перерыв на обед с 12.00 до 13.00

Дополнительная информация

Порядок
информирования о предоставлении государственной услуги

 
1. Информация о месте нахождения и графике работы агентства.
Почтовый адрес агентства: 414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, 13.
График работы агентства:
с понедельника по четверг - с 08.00 до 17.00;
пятница - с 08.00 до 15.45;
перерыв на обед - с 12.30 часов до 13.15 часов;
выходные дни - суббота, воскресенье.
2. Справочные телефоны агентства:
(8512) 39-40-03, 39-00-57 (факс) - приемная агентства.
3. Адрес официального сайта агентства в сети «Интернет»: https://rabota.astrobl.ru.
Адрес электронной почты агентства - azn@astrobl.ru.
4. Информация о месте нахождения и графике работы центров занятости.
 
N п/п Наименование центра занятости Адрес, телефоны Адрес электронной почты График работы
1. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Астрахани» 414000, г. Астрахань,
ул. В. Тредиаковского, д. 13
(8512) 39-40-18
ast_trud@mail.ru Понедельник 9.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 19.00
Среда 9.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 19.00
Пятница 9.00 - 17.00
Без перерыва на обед
2. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ахтубинского района» 416506, Астраханская область,
г. Ахтубинск,
ул. Циолковского, д. 2
(85141) 3-53-67
czn-ahtuba@astrmail.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
3. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Володарского района» 416170, Астраханская область, Володарский район,
п. Володарский,
ул. Суворова, д. 16
(85142) 9-14-61
czn-volodar@astrmail.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
4. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Енотаевского района» 416200, Астраханская область, Енотаевский район,
с. Енотаевка,
ул. Пушкина, д. 64
(85143) 9-20-06
enotsz@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
5. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения закрытого административно-территориального образования Знаменск Астраханской области» 416540, Астраханская область,
г. Знаменск,
ул. Комсомольская, д. 5
(85140) 2-51-24
znamszn@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
6. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Икрянинского района» 416370, Астраханская область, Икрянинский район,
с. Икряное,
ул. Ленина, д. 10
(85144) 3-10-86
ikr_sz@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
7. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Камызякского района» 416340, Астраханская область, Камызякский район,
г. Камызяк,
ул. Ленина, д. 11
8(85145) 90547
zankam@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
8. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красноярского района» 416150, Астраханская область, Красноярский район,
с. Красный Яр,
ул. Советская, д. 64
(85146) 9-27-92
rjkrasnsz@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
9. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Лиманского района» 416410, Астраханская область, Лиманский район,
р. п. Лиман,
ул. Комсомольская, д. 69
(85147) 7-00-95
limzanyt@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
10. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Наримановского района» 416111, Астраханская область, Наримановский район,
г. Нариманов,
проспект Строителей, д. 5, помещение № 4
(85171) 6-39-67
narsz@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
11. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Харабалинского района» 416010, Астраханская область, Харабалинский район,
г. Харабали,
ул. Октябрьская, д. 10
(85148) 5-11-96
harabsz@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
12. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Черноярского района» 416230, Астраханская область, Черноярский район,
с. Черный Яр,
ул. Победы, д. 41
(85149) 2-15-42
chorn@astranet.ru Понедельник 8.00 - 17.00
Вторник 9.00 - 18.00
Среда 8.00 - 17.00
Четверг 9.00 - 18.00
Пятница 8.00 - 17.00
Без перерыва на обед
 
5. Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ.
Почтовый адрес МФЦ: 414014, г. Астрахань, ул. Бабефа, 8.
График работы МФЦ:
с понедельника по среду - с 08.00 до 18.00;
четверг - с 08.00 до 20.00;
пятница - с 08.00 до 18.00;
суббота - с 08.00 до 13.00;
воскресенье - выходной.
6. Справочные телефоны МФЦ:
(8512) 668-809 - приемная МФЦ
(8512) 668-808 - факс МФЦ
7. Адрес официального сайта МФЦ в сети «Интернет»: http://www.mfc.astrobl.ru.
Адрес электронной почты МФЦ - mfc.astrakhan@astrobl.ru.
Информация о структурных подразделениях МФЦ приведена в административных регламентах.
8. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги или сотрудником МФЦ.
Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, или сотрудник МФЦ осуществляет информирование по следующим направлениям:
- о местонахождении и графике работы агентства, центра занятости, МФЦ;
- о справочных телефонах и о почтовом адресе агентства, центра занятости, МФЦ;
- об адресе официального сайта агентства и МФЦ в сети «Интернет», адресе электронной почты агентства, центра занятости, МФЦ, о возможности подачи заявления в электронной форме, в том числе с использованием регионального и единого порталов;
- о порядке получения информации заявителем по вопросам предоставлении государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, а также с использованием государственных информационных систем;
- о порядке, форме и месте размещения информации, указанной в абзацах четвертом-седьмом настоящего пункта.
Основными требованиями к информированию заявителей являются:
- полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
- своевременность;
- четкость в изложении материала;
- наглядность форм подачи материала;
- удобство и доступность.
Информирование осуществляется как в устной, так и в письменной форме. Время получения ответа при индивидуальном устном консультировании не должно превышать 30 минут. Письменные консультации предоставляются по устному либо письменному запросу заявителя, в том числе в электронной форме.
9. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в форме:
- непосредственного общения заявителей при личном обращении либо по телефону с работником центра занятости и сотрудником МФЦ, ответственными за консультацию, по направлениям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Порядка;
- взаимодействия работника центра занятости, ответственного за предоставление государственной услуги, и сотрудника МФЦ с заявителями по почте, электронной почте;
- предоставления информационных материалов, которые размещаются в сети «Интернет» на официальных сайтах агентства и МФЦ, на едином, региональном порталах и на информационных стендах, размещенных в помещении центра занятости.
10. Требования к форме и характеру взаимодействия работника центра занятости и сотрудника МФЦ с заявителями:
- при ответе на телефонные звонки работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, назвав свою фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность, предлагают представиться собеседнику, выслушивают и уточняют суть вопроса. Во время разговора следует произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор при поступлении звонка на другой аппарат;
- при личном обращении заявителей работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, называют фамилию, имя и отчество (последнее - при наличии), сообщают занимаемую должность, самостоятельно дают ответ на заданный посетителем вопрос;
- в конце консультирования (по телефону или лично) работник центра занятости и сотрудник МФЦ, осуществляющие консультирование, кратко подводят итоги и перечисляют меры, которые необходимо принять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать), в случае консультирования по телефону при необходимости предлагают заявителю дату для личного обращения;
- ответ на письменные обращения, в том числе в электронной форме дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона работника центра занятости и сотрудника МФЦ, исполнившего ответ на обращение. Письменный ответ на обращение подписывается директором центра занятости либо уполномоченным им работником. Письменный ответ на письменное обращение и обращение в электронном виде дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения;
- для удобства получения информации и заполнения необходимых документов (предоставления государственной услуги) в помещении центра занятости или МФЦ размещены стенды с перечнем необходимых документов и указанием порядка предоставления государственной услуги.
11. На информационных стендах центров занятости и официальных сайтах агентства и МФЦ размещаются следующие материалы:
- текст настоящего административного регламента;
- сведения о перечне предоставляемых государственных услуг;
- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, работников центра занятости;
- блок-схема предоставления государственной услуги;
- адрес, номера телефонов и график работы центра занятости, агентства, МФЦ и структурных подразделений МФЦ;
- адреса электронной почты центра занятости, агентства и МФЦ, а также официальных сайтов агентства и МФЦ, адреса единого, регионального порталов.
Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления государственной услуги, размещаются при входе в помещение центра занятости и МФЦ.
Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны, рекомендуется оборудовать информационные стенды карманами формата А4, в которых размещаются информационные листки.
Текст материалов, размещаемых на стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом, основные моменты и наиболее важные места выделяются жирным шрифтом.
При изменении условий и порядка предоставления государственной услуги информация об изменениях должна быть выделена цветом и пометкой «Важно».
Яндекс.Метрика Количество просмотров
Количество визитов
Количество уникальных посетителей