Астраханской области

Практика осуществления контроля и надзора в 2018 году

 
В 2018 году проведено  34 плановые проверки и одна внеплановая документарная проверка по жалобе инвалида. 
 

Непредставление сведений о наличии свободных рабочих мест, созданных для трудоустройства инвалидов

 

• Согласно постановлению Правительства Астраханской области от 06.11.2015        № 561-П «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда», работодатели обязаны представлять в центр занятости населения по месту нахождения сведения о наличии свободных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства  инвалидов по установленной форме, ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.
• В 2018 году по факту  нарушения сроков предоставления отчетности было возбуждено 8 дел об административном правонарушении по ст.19.7 КоАП РФ, назначены административные наказания.

 

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты

 
По жалобе инвалида на необоснованность отказа работодателем в приеме на работу  на вакансию «рабочий по благоустройству населенных пунктов» была проведена  внеплановая документарная проверка. В ходе проверки был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.42 КоАП РФ – отказ инвалиду в трудоустройстве на квотированное рабочее место и выдано предписание об устранении нарушения законодательства о квотировании.
Мировым судебным участком вынесено постановление о назначении наказания в виде штрафа в размере 5000 рублей.