Астраханской области

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

Отдел профориентации и профессионального обучения.
Тел.: (8512) 390-059.

В 2019 году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» реализуется мероприятие  по организации  профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Порядок о реализации мероприятий государственной программы «содействие занятости населения астраханской области»

Это реальная возможность женщины во время отпуска по уходу за ребенком с помощью службы занятости восстановить знания, освоить новую профессию или повысить имеющуюся квалификацию для дальнейшего возвращения к трудовой деятельности.

Разработан порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Важные моменты: финансовые средства будут выделяться на обучение только тех женщин, которые:

• состоят в трудовых отношениях с работодателем;
• готовы приступить к работе после обучения.

Профессиональное обучение будет организовываться под конкретные рабочие места, по согласованию с женщиной и работодателем.

Для направления на профессиональное обучение женщина, обращаясь в центр занятости, предъявляет следующие документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
• свидетельство о рождении  ребенка;
• справку, содержащую сведения о месте работы, должности (профессии), подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на день обращения в центр занятости, выданную работодателем;
• документ, удостоверяющий профессиональное образование (для не имеющих квалификации – документ об основном/среднем общем образовании).

Для более полной информации по вопросу обучения необходимо обращаться в центры занятости населения по месту регистрации.