Астраханской области

Ситуация на рынке труда Астраханской области

По итогам проводимого Росстатом выборочного обследования рабочей силы в среднем в ноябре 2021 - январе 2022 года рабочая сила составила 508,1 тыс. человек. Уровень общей безработицы – 7,3%.
За январь - февраль 2022 года в службу занятости населения Астраханской области обратились в поиске работы 3,2 тыс. граждан, что составляет 41,8% к аналогичному периоду 2021 года (7,7 тыс. чел.). В числе обратившихся 3,1 тыс. или 96,1% приходится на долю незанятых трудовой деятельностью граждан. Признано безработными 1,7 тыс. человек, что составляет 29,2% к январю-февралю 2021 года (5,9 тыс. чел.).
На рынке труда Астраханской области постоянно сохраняется территориальное, профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Банк вакансий, заявленных в службу занятости, на 1 марта 2022 года насчитывал 8,8 тыс. ед., из них  65,2% - по рабочим профессиям.
Коэффициент напряженности на начало  марта  2022 года составил в среднем по области 0,9 чел. из числа незанятых трудовой деятельностью граждан на одну заявленную работодателями вакансию, что ниже показателя начала марта  2021 года (1,4).
В январе - феврале 2022 года имелся спрос на водителей автомобиля, швей, электросварщиков, продавцов, поваров, охранников, трактористов, стрелков, матросов, слесарей-ремонтников, сборщиков корпусов металлических судов.
Среди специалистов и служащих востребованы медицинские сестры, бухгалтеры, инженерно-технические работники, менеджеры, воспитатели, юристы, секретари судебного заседания, экономисты, почтальоны, специалисты, операторы котельной.
На потребность в рабочей силе в регионе значительное  влияние оказывает сезонный фактор. В районах области с наступлением сельскохозяйственных работ и рыбодобычи,  появляется потребность в овощеводах, работниках растениеводства, полеводства, рыбаках, рыбообработчиках, работниках сферы туристического бизнеса - егерях, горничных и т.д.
Из общего числа  вакансий, заявленных в службу занятости  на начало марта, на    село приходится 46,3%.
Проводимый органами службы занятости анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда области свидетельствует о том, что в регионе постоянно востребованы рабочие неквалифицированного труда, т. е. профессии не требующие профессиональной подготовки: дворники, грузчики, подсобные рабочие, разнорабочие, уборщики территорий, служебных помещений и т.п.
С текущей потребностью работодателей Астраханской области можно ознакомиться на интерактивном портале службы занятости населения Астраханской области по адресу: www. rabota.astrobl.ru.
Ознакомиться с вакантными рабочими местами всех регионов России на общероссийском портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru.
Численность зарегистрированных безработных на 1 марта 2022 года составила 6,2 тыс. человек (на 01.03.2021 – 22,3 тыс. чел.), уровень регистрируемой безработицы – 1,2% к численности рабочей силы региона, что ниже значения на начало марта 2021 года (4,4%).

Отраслевая структура спроса на рабочую силу  

В отраслевой структуре спроса на рабочую силу наибольший удельный вес приходился на сельское, лесное хозяйство, охоту, рыболовство и рыбоводство,  государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение, деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, строительство, обрабатывающие производства, транспортировка и хранение, образование.
По состоянию на 1 января 2022 года удельный вес вакансий по рабочим профессиям составил 64,0%. 
В структуре рабочих профессий спрос значительно превышал предложение рабочей силы по таким профессиям, как: овощевод, подсобный рабочий, грузчик, рабочий сельскохозяйственного производства, уборщик производственных и служебных помещений, швея, рабочий по благоустройству населенных пунктов, арматурщик, бетонщик, обработчик рыбы, рабочий зеленого хозяйства, водитель автомобиля.
По таким рабочим профессиям, как: продавец непродовольственных товаров, продавец-консультант, оператор котельной, продавец-кассир, слесарь-ремонтник, матрос, сторож, помощник воспитателя количество заявленных вакансий было значительно меньше числа граждан, имеющих эти профессии, зарегистрированных в службе занятости.
В структуре потребности рынка труда, по состоянию на 1 января 2022 года, удельный вес предлагаемых вакантных мест для специалистов и служащих составил 36,0% в общем числе вакансий.
В условиях продолжающейся пандемии сохранялся спрос на такие специальности как: врач, медицинская сестра, фельдшер, врач-терапевт участковый, фельдшер скорой медицинской помощи. Также востребованы инженеры, кассиры, учителя, охранники.
В свою очередь по специальностям: механик (судовой), техник-технолог, экспедитор, электромеханик, товаровед, капитан количество обратившихся в органы службы занятости значительно превышало количество заявленных вакансий.
По-прежнему ощущается недостаток постоянных рабочих мест, особенно в сельской местности. В районах области основная часть вакансий заявляется предприятиями и организациями, расположенными в районных центрах и крупных населенных пунктах.
Одним из способов преодоления дисбаланса спроса и предложения, особенно в сельской местности, является содействие безработным гражданам в организации собственного дела.
Наиболее перспективной средой развития предпринимательства по прежнему остается предоставление услуг населению.
 
Профессиональный состав предложения рабочей силы на рынке труда
 
В 2021 году в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 51,9 тыс. человек. В числе обратившихся 41,3% приходится на долю граждан, имеющих профессию рабочего, 30,7% – специалиста или служащего и 28,0% – это граждане, не имеющие специальности.
 
Профессиональный состав граждан, обратившихся в службу занятости в 2021 году.

 
Профессии и специальности, преобладающие в предложении рабочей силы на рынке труда Астраханской области в 2021 году.